Opiekun w żłobku umowa – jak wyglądają warunki umowy opiekuna w żłobku?

Więcej informacji na temat kursu znajdziesz na stronie: http://www.opiekun.net/kursy/1/szkolenie-na-opiekuna-w-zlobku-lub-klubie-dzieciecym/src-BloguUmowa

Praca w żłobku odbywa się zazwyczaj w godzinach 6:00-17/18:00, a pracownicy pracują w systemie zmianowym. Najczęściej zatrudnia się opiekunów na umowę o pracę, ale zdążają się również zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia. Nie praktykuje się zatrudniania na umowy o dzieło.

Ważne jednak jest, kto może pracować jako taki opiekun. Opiekunem w żłobku może być osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego. Nie jest to jednak jedyny wymóg, ponieważ opiekunem może być także osoba, która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem w pełni wykwalifikowanego opiekuna. Powyższe wymogi reguluje rozporządzenie MPiPS, które również określa zakres dydaktyczny, jaki powinien znać opiekun w żłobku.

Na polskim rynku funkcjonuje wiele różnych metod kształcenia poczynając od metod stacjonarnych do niestacjonarnych. Jednakże najmodniejszą formą, a zarazem najbardziej innowacyjną i praktyczną jest wybór nauki w formie kursów e-learningowych. Jest to opcja, dzięki której zaoszczędza się czas oraz pieniądze, a cała zdobyta wiedza, wraz z praktykami, jest zgodna z wymogami MPiPS, co oznacza, że materiał dydaktyczny pokrywa się w pełni z materiałem realizowanym na kursach stacjonarnych Sprawdzone i wiarygodne kursy posiada w swojej ofercie portal opiekun.net.