Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom przebywającym w placówkach oświatowych stanowi główny cel, który muszą spełniać żłobki i kluby dziecięce. W związku z tym w trosce o maluchy nałożono na te miejsca różnego rodzaju wymagania wobec lokali, a na opiekunki w żłobku lub klubie dziecięcym warunki, które można umownie podzielić na trzy kategorie dotyczące: wykształcenia, prawa, zdrowia. Więcej na ten temat będziemy omawiali w dalszej części artykułu.
Gdzie określono wymogi dla lokalu żłobka lub klubu dziecięcego?
Aby lokal żłobka lub klubu dziecięcego spełniał wymagania, musi mieścić się w budynku lub jego części, która odpowiada wytycznym określonym w przepisach techniczno-budowlanych oraz przepisach o ochronie przeciwpożarowej. W innym przypadku budynek ten ma obowiązek realizować wymagania uzgodnione z właściwym miejscowo komendantem wojewódzkim Państwowej Straży Pożarnej, w trybie określonym w tych przepisach.
Ponadto wprowadzono Rozporządzenie z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych, jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy. Dokument ten reguluje warunki wobec placówek w celu zapewnienia bezpieczeństwa maluchów. W dalszej części artykułu przedstawimy kilka najważniejszych dotyczących budynku.
Pomieszczenia i powierzchnia żłobka i klubu malucha
Żłobek lub klub dziecięcy musi posiadać pomieszczenie zbiorowe, czyli miejsce służące minimum 3-osobowej grupie dzieci, np. jako sala zabaw lub miejsce na odpoczynek. Jeżeli przebywa w nim do 5 podopiecznych musi mieć ono co najmniej 16 m2. Natomiast jeżeli liczba maluchów jest większa, metraż ulega odpowiedniemu zwiększeniu na każdego kolejnego malucha w następujący sposób:
- co najmniej 2 m2, jeżeli czas pobytu dziecka nie przekracza 5 godzin dziennie;
- co najmniej 2,5 m2, jeżeli czas pobytu dziecka przekracza 5 godzin dziennie.
Dodatkowo poza pomieszczeniem zbiorowym należy zapewnić kuchnię dostosowaną do organizacji żywienia zbiorowego oraz pomieszczenia pomocnicze. Wśród nich wymienia się: szatnię, łazienkę, gabinet, schowek na rzeczy itp.
Jakie wymogi zdrowotne i prawne muszą spełniać opiekunki w żłobku lub klubie dziecięcym?
Jeśli chodzi o wymogi prawne, opiekunki w żłobku lub klubie dziecięcym muszą dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, a także nie mogą być uznane przez sąd za winne popełnienia przestępstwa. W przypadku nałożenia na tego pracownika obowiązku alimentacyjnego powinien się z niego wywiązywać. Co więcej, opiekunka w pracy z dziećmi nie może być osoba ubezwłasnowolniona lub pozbawiona władzy rodzicielskiej.
W kwestiach zdrowia najważniejsze jest, by pracownik żłobka lub klubu dziecięcego pomyślnie przeszedł przez wymagane badania lekarskie będące potwierdzeniem możliwości realizowania powierzonych obowiązków.
Warto dodać, że do pracy z dziećmi nie powinny być zatrudnione osoby, u których zdiagnozowano:
- zaburzenia psychiczne lub emocjonalne wpływające na zdolność opieki nad dziećmi;
- uzależnienie od alkoholu, narkotyków czy innych substancji psychoaktywnych.
Wymagania dotyczące wykształcenia opiekunów w żłobku lub klubie dziecięcym
Pracę jako opiekunka w żłobku lub klubie dziecięcym może podjąć osoba, która uzyskała kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego albo ukończyła studia/studia podyplomowe na kierunku lub specjalności związanej z pedagogiką bądź wspomaganiem rozwoju.
Inną możliwością zdobycia wiedzy i umiejętności potrzebnych do objęcia tego stanowiska jest ukończony kurs opiekunki w żłobku online lub stacjonarnie. Jednak musi on kompleksowo przygotować uczestnika do sprawowania opieki nad dziećmi. Taką możliwość oferują szkolenia dostępne na stronie naszej Instytucji, a wśród nich:
Warto dodać, że pozytywnym zakończeniu kształcenia absolwent otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z obowiązującymi rozporządzeniami.
